3 juillet 2020

Carrières / métiers catégories / Santé

Avancement d’échelon des CPE : déclaration des élus SNES-FSU

Avancement d'échelon des CPE : déclaration des élus SNES-FSU

La CAPA d’avancement d’échelon des CPE s’est tenue vendredi 3 juillet. Voir déclaration des élus CPE

Les syndiqués promus ont été informés de leur résultat par les commissaires paritaires du SNES-FSU.

Si vous n’êtes pas adhérent-e vous pouvez nous contacter par mail à s3cle@snes.edu pour connaître votre résultat.

L’avancement d’échelon de la classe normale se fait désormais selon les modalités prévues dans les nouvelles carrières, mises en place au 1er septembre 2017 :

• avec une possibilité d’accélération d’un an pour les passages du 6e au 7e échelon et du 8e au 9e ;
• selon un rythme unique pour tous les autres échelons.

Les collègues éligibles à l’avancement accéléré d’échelon cette année sont :

• les collègues qui atteignent, entre le 1er septembre 2019 et le 31 août 2020, 2 ans dans le 6e échelon ;
• les collègues qui atteignent, entre le 1er septembre 2019 et le 31 août 2020, 2 ans 6 mois dans le 8e échelon.

Vous trouverez plus de détails concernant l’avancement d’échelon ici

Les collègues promus ont un avis recteur « excellent » dans leur majorité ou « très satisfaisant ». 30% des promouvables sont promus. Les 4 critères de départage à barème équivalent sont : l’ancienneté de grade, l’ancienneté d’échelon, l’ancienneté générale de service, la note pédagogique.

Pour les collègues n’ayant pas pu avoir leur rendez-vous de carrière en raison du confinement, nous vous renvoyons à cet article

En cas de doutes ou de questions, n’hésitez pas à nous contacter à s3cle@snes.edu

Bien cordialement,

Les commissaires paritaires CPE du SNES-FSU