13 octobre 2012

Stagiaires / candidat.es aux concours

Stage « Carrières - Mutations » - Spécial stagiaires

Organisé par la section académique du SNES-FSU
 
Jeudi 22 novembre 2012, à partir de 9 h 30
Centre Jean Richepin, rue Jean Richepin
63000 CLERMONT-FERRAND
(en face du lycée Sidoine Apollinaire)
 
Ce stage abordera l’ensemble des questions liées à la carrière : procédure de titularisation, avancement, droits et obligations, conditions d’exercice, et surtout mutations, car vous devrez obligatoirement participer au mouvement INTER de la mi-novembre à début décembre ! Il sera aussi l’occasion de dresser un bilan de votre rentrée.
 
Vous pourrez rencontrer des commissaires paritaires du SNES (représentants élus du personnel), qui siègent lors des commissions et groupes de travail liés aux mutations, comme au déroulement général de la carrière. Ils viendront vous expliquer les règles des différents mouvements de mutation, et apporteront des réponses à vos questions concernant d’éventuelles situations particulières.
 
Ce stage ouvre droit à autorisation d’absence automatique, à condition d’en faire la demande avant le 22 octobre auprès du secrétariat de votre établissement de stage (modèle de lettre de demande téléchargeable ci-dessous). Cela vous permettra de prendre un peu de recul, et de dialoguer avec d’autres stagiaires. En cas de problème, contactez-nous.
 
NOUS VOUS ATTENDONS NOMBREUX !!
 
IMPORTANT :
- INSCRIPTION (le plus rapidement possible) : compléter la fiche d’inscription
- DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE (document à télécharger ici et à compléter) À TRANSMETTRE AU RECTEUR SOUS COUVERT DE VOTRE CHEF D’ETABLISSEMENT LE PLUS TÔT POSSIBLE ET LE 22 OCTOBRE AU PLUS TARD.
 
 
LE DROIT SYNDICAL NE S’USE QUE SI L’ON NE S’EN SERT PAS : un fonctionnaire (titulaire, stagiaire ou auxiliaire) en activité a droit à 12 jours ouvrables maximum par an au titre du droit au congé pour formation syndicale avec traitement (article 34 - 7° du titre II du statut général du fonctionnaire). La demande de congé doit être déposée par la voie hiérarchique au moins un mois à l’avance. Une non-réponse dans les 15 jours vaut acceptation.