Le projet de Gabriel Attal n’est pas à la hauteur de la crise du recrutement. Pour le SNES-FSU, il faut revaloriser le métier et sécuriser le recrutement.
Le mercredi 8 novembre 2023 s’est réuni un groupe de travail sur l’attractivité du métier, le premier chantier porte sur la « formation et entrée dans le métier ».
Le ministre Gabriel Attal met sur la table un énième projet de réforme de la place du concours en occultant volontairement la question des salaires. Aucun bilan des réformes Blanquer sur la formation initiale et l’entrée dans le métier n’est envisagé alors qu’elles ont considérablement dégradé la situation des étudiantes et des lauréates des concours. Les volumes de formation dans le cadre des Master MEEF y ont en outre été à nouveau réduits d’environ 10% par cette réforme, conduisant à une baisse globale de l’ordre de 20% depuis 2010, et systématiquement au détriment de la maîtrise disciplinaire.