Veuillez trouver ci-dessous la 1^re « Info Stagiaires » du SNES-FSU Clermont consacrée plus particulièrement aux fonctionnaires stagiaires mi-temps et temps plein.

Permanences à l’INSPE :
Nous effectuerons des permanences à l’INSPE en octobre et en novembre (12h15 – 13h15) :
Les dates et les salles seront prochainement affichées sur notre site et également sur le panneau syndical présent au 4^e étage de l’INSPE. Afin d’échanger et de répondre à vos questions, n’hésitez pas à venir nous rencontrer !

Nous sommes également disponibles par téléphone (04.73.36.01.67), par mail (s3cle@snes.edu) ou dans nos locaux (Maison du Peuple, 29 rue Gabriel Péri 63000 Clermont-Ferrand) lors des permanences (du mardi au jeudi de 14h à 17h).

Reclassement des stagiaires :
Si vous avez fourni au rectorat via Colibris vos états de service antérieurs pour un dossier de classement, vous pouvez peut-être prétendre à un échelon supérieur (reprise des services antérieurs d’AED, de contractuel, d’élève ENS, de lecteur ou lectrice à l’étranger, de titulaire d’un autre corps de la fonction publique…).
Soyez très vigilant•es quant à la reprise de ces services antérieurs à l’année de stage, n’hésitez pas à nous contacter, dès que le rectorat vous aura transmis votre arrêté de classement, pour toute question ou problème !
Ce reclassement devra également être pris en compte dans votre barème lors des mutations inter-académiques (cette 1^re phase des mutations a généralement lieu de la mi-novembre à début décembre).

Frais de déplacement : faites-vous rembourser correctement !
– Les stagiaires à mi-temps dont la commune du lieu de formation est différente de celle de leur établissement ET de leur résidence, et non desservies par des moyens de transports publics de voyageurs bénéficient d’une Indemnité Forfaitaire de Formation (IFF) de 1 100 euros, versée mensuellement et automatiquement.

– Les stagiaires à temps plein se font rembourser leurs frais de déplacement pour se rendre en formation selon les modalités prévues par le décret du 3 décembre 2006 (voir modalités sur votre convocation aux journées de formation).

Les stagiaires enfin exonérés de la CEVC !
Le Ministère accède enfin à la demande des syndicats de la FSU : les fonctionnaires stagiaires ne doivent plus payer la contribution vie étudiante et de campus !
A partir de 2018, les fonctionnaires stagiaires devaient payer la CVEC (Contribution vie étudiante et de campus) au moment de leur inscription à l’INSPE. Avant 2018 en effet, l’intégralité des frais d’inscription était prise en compte par l’employeur : le ministère de l’Education Nationale, celui-ci ayant considéré qu’il était inconcevable que la formation professionnelle soit à la charge du stagiaire.
A la rentrée 2022, après 4 années de combat, le Ministère acte enfin la demande des syndicats de la FSU et s’acquitte de son rôle d’Etat employeur en exonérant l’ensemble des fonctionnaires stagiaires du paiement de la CEVC. Il s’engage à rembourser ceux qui auraient déjà versé ces 95€ à la rentrée 2022

Comment procéder ?
Ceux qui ne sont pas encore inscrits peuvent joindre n’importe quel type de document en lieu et place de l’attestation CVEC : par exemple un document avec la phrase « En tant que fonctionnaire stagiaire je suis exonéré(e) de la CEVC ».
Pour celles et ceux qui ont déjà payé la CEVC, a priori, les modalités de remboursement sont gérées par le CROUS.

Rémunération et indemnités :

Les indemnités (montants bruts) ci-dessous sont versées au prorata des heures de travail.
– Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) :
Les personnels enseignants du second degré perçoivent l’ISOE, d’un montant annuel de 1256,04 € (versement mensuel de 104,67 €).
– Indemnité forfaitaire pour les CPE : 1450 € / an (versement mensuel).
– Indemnité de sujétions particulières aux professeurs documentalistes : 1000 € / an (versement mensuel).
– Indemnité allouée aux enseignants stagiaires certifiés et aux CPE stagiaires : 1200 € / an (versement mensuel).

Aide au logement :
L’AIP (Aide à l’Installation des Personnels de l’Etat) est une aide à l’installation dans un logement locatif (1^er mois de loyer (provision pour charges comprise), frais d’agence et de rédaction de bail, dépôt de garantie, frais de déménagement). Elle est destinée à aider les agents néo-recrutés (stagiaires ou néo-titulaires) qui ont dû déménager à la suite de leur affectation.

Attention : l’AIP ne peut être touchée qu’une seule fois sur la carrière. En d’autres termes, si vous la touchez en tant que stagiaire, vous n’y aurez pas droit en tant que néo-titulaire.

• Démarche pour l’obtenir : la demande doit être adressée, cachet de La Poste faisant foi, dans un délai de 4 mois après la date de signature du bail et dans un délai de 24 mois après la date d’affectation. Pour constituer votre dossier consulter le site internet : https://www.aip-fonctionpublique.fr/

• Montant maximal de 700 € dans notre académie.

• Condition de ressources : Revenu fiscal de référence (RFR) en 2021 inférieur ou égal à 28 047 € (un seul revenu au foyer du demandeur) ou 41 083 € (deux revenus au foyer).

Prime d’activité :

Les enseignants en début de carrière peuvent toucher la prime d’activité, en fonction de leurs revenus.
Les revenus pris en compte sont ceux du trimestre précédent. Il faut ainsi déclarer ses ressources tous les 3 mois sur le site de la CAF qui propose un simulateur : https://wwwd.caf.fr/wps/portal/caffr/simulateurpa/
Le montant de cette prime (110 € / mois environ pour un.e stagiaire certifié.e ne touchant aucune autre prestation) est alors calculée et versée pour 3 mois.
Il faut faire la simulation car sans demande préalable la prime ne sera pas versée. La prime d’activité est attribuée par les Caisses d’Allocations Familiales. Toutes les démarches se font sur internet :
https://wwwd.caf.fr/wps/portal/caffr/aidesetservices/lesservicesenligne/faireunedemandedeprestation/demanderlaprimedactivite/

A bientôt, à l’INSPE ou dans nos locaux.