10 février 2019

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Avancement d’échelon : modalités et calendrier

Avancement d'échelon : modalités et calendrier

1- Le rythme d’avancement

L’avancement d’échelon se fait désormais selon les modalités prévues dans les nouvelles carrières, mises en place au 1er septembre 2017. Vous êtes concerné par la campagne d’avancement d’échelon 2018-2019 si vous avez effectué, entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019, la durée suffisante dans votre échelon pour passer à l’échelon suivant.

Excepté pour le passage du 6e au 7e échelon et pour le passage du 8e au 9e échelon, l’avancement se fait pour tous selon le même rythme :

Echelon détenuDurée de l’échelon
1 1 an
2 1 an
3 2 ans
4 2 ans
5 2 ans 6 mois
6 3 ans *
7 3 ans
8 3 ans 6 mois *
9 4 ans
10 4 ans
* Au 6e comme au 8e échelon, une accélération d’un an
est possible pour 30% des collègues promouvables.

Les collègues éligibles à l’avancement accéléré d’échelon cette année sont :
- les collègues qui atteignent, entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019, 2 ans dans le 6e échelon ;
- les collègues qui atteignent, entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019, 2 ans 6 mois dans le 8e échelon.

Parmi les collègues des échelons 6 et 8 éligibles à l’avancement accéléré d’échelon cette année, seuls 30% seront promus dès cette année. L’évaluation résultant du rendez-vous de carrière est un des éléments censés départager les collègues. L’appréciation finale obtenue à l’issue du rendez-vous de carrière pouvait faire l’objet d’une contestation. Les collègues ayant formulé un recours ont vu celui-ci examiné lors des CAP de recours qui précèdent les CAP d’avancement. Pour les certifiés voir compte rendu ici : https://clermont.snes.edu/L-encouragement-du-SNES-FSU-a-contester-le-bilan-des-RV-de-carriere-a-paye-2065.html

Retrouvez dans la rubrique « Avancement d’échelon » du site du SNES national toutes les informations sur l’avancement d’échelon quel que soit votre corps.

L’avancement d’échelon, pour les collègues susceptibles d’être promus à l’échelon supérieur entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019, sera examiné aux dates suivantes :

- pour les agrégés : la CAPN se tiendra au Ministère le 12 mars 2019
- pour les CPE  : la CAPA est prévue au rectorat le 1er avril 2019
- pour les PsyEN  : la CAPA est prévue au rectorat le 1er avril 2019
- pour les certifiés  : la CAPA est prévue au rectorat le 2 avril 2019

2- La fiche de suivi syndical

Si vous êtes promouvable cette année, ne tardez pas à renseigner et renvoyer votre fiche de suivi syndical :

a- si vous êtes certifiés, CPE et PsyEN : à la section académique du SNES-FSU : 29 rue Gabriel Péri 63000 Clermont-Ferrand

b- si vous êtes agrégés, professeurs de chaires supérieures et personnels détachés : au SNES-FSU national : 46 avenue d’Ivry 75647 Paris Cedex

La fiche syndicale de suivi est un outil essentiel pour le suivi de chaque dossier individuel et pour l’intervention des élus du SNES-FSU en CAP (Commissions Administratives Paritaires), dans lesquelles ils sont majoritaires. La renseigner et l’envoyer suffisamment avant la tenue de la CAP compétente, c’est vous assurer un suivi efficace de votre dossier.

Depuis la mise en place des nouvelles carrières, l’avancement d’échelon se fait selon un rythme unifié. Il est maintenant, dans la grande majorité des cas, automatique. Pour autant, des erreurs de l’administration sont toujours possibles. C’est pourquoi la vérification de votre situation par les élus SNES-FSU reste nécessaire.

Avec l’aide du SNES-FSU, suivre toutes les étapes de ma carrière : je fais respecter mes droits.

Se Syndiquer, syndiquer de nouveaux collègues, c’est donner à nos professions les forces nécessaires à la revalorisation de nos métiers, nos carrières, nos salaires.
Toutes les informations pour se syndiquer ici : https://clermont.snes.edu//ADHERER-AU-SNES-FSU-en-2018-2019.html