30 mai 2021

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TZR : inscrivez-vous à la visioconférence du SNES-FSU mercredi 9 juin de 14h à 16h

TZR : inscrivez-vous à la visioconférence du SNES-FSU mercredi 9 juin de 14h (...)

La fin d’année scolaire est déjà là. Les TZR ont été et sont encore particulièrement impactés par les conséquences de la crise sanitaire et par la dégradation des conditions d’exercice. Affecté.es sur plusieurs établissements, enchainant des remplacements, mis.es sous pression, etc., le SNES Clermont a conscience de leurs difficultés quotidiennes.

La publication des résultats des mutations intra-académiques est fixée au 22 juin. Jusqu’au 28 juin, les TZR ont la possibilité de modifier ou formuler leurs cinq préférences aux services du rectorat. L’établissement de rattachement doit être sur la ZR et il ne peut être modifié qu’à la demande explicite du TZR. Les remontées des collègues de l’an dernier et les interventions que le SNES-FSU Clermont a dû faire auprès du rectorat prouvent que la suppression du Groupe de Travail d’affectation de juillet 2020 a instauré une opacité et un manque d’équité dans le traitement des situations individuelles.

Le SNES-FSU Clermont est aux côtés des TZR pour les informer, les conseiller et les défendre. Il propose une réunion en visio-conférence le mercredi 9 juin de 14h à 16h. Ce temps d’échanges permettra de faire un point sur les droits et obligations des TZR, en particulier dans le cadre des affectations mais également que les TZR puisse faire remonter leurs préoccupations et interrogations afin que le SNES-FSU les représente et les défende au mieux. Le Congrès national de la mai 2021 a renouvelé l’attention du SNES-FSU à la question du remplacement en général et des TZR en particulier.

Pour s’inscrire et recevoir un lien de connexion à la visio, il suffit d’envoyer un mail à s3cle@snes.edu en précisant en objet « Réunion TZR ».

Adhérez au SNES-FSU pour bénéficier de toutes les informations, protections et garanties construites dans le cadre du paritarisme. Mutation, avancement, promotions... c’est la garantie d’avoir un suivi personnalisé de son dossier, d’être ainsi conseillé, aidé et défendu dans le respect des textes, des règles communes et de l’équité entre tous les collègues.