26 avril 2023

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Salaires : promesses non tenues !

Salaires : promesses non tenues !

Alors qu’Emmanuel Macron promettait une revalorisation pour toutes et tous de 10% en janvier 2023 sans conditions, il s’avère qu’elle ne dépassera pas, en moyenne, 5,5% en septembre 2023.

De 10% pour toutes et à tous à 10% en moyenne

Lors de l’entre-deux tours de l’élection présidentielle, le président-candidat Emmanuel Macron promettait une revalorisation de 10% pour toutes et tous sans contrepartie et ceci dès janvier 2023.

Le 16 septembre 2022, Emmanuel Macron envoyait un mail à tous les personnels dans lequel il reconnaissait à demi-mots que l’augmentation de 10% serait une moyenne, ce qui sera confirmé quelques semaines plus tard par le ministre de l’Éducation nationale. Le gouvernement revient aussi sur le calendrier : le ministre confirme dans une interview que ça ne sera pas janvier 2023 mais…septembre 2023.

Le SNES-FSU a dénoncé dès le mois de septembre ces tromperies présidentielles. De 10% pour toutes et tous en janvier 2023, on est passé à +10% en moyenne…et ce n’était pas fini !

Durant tout l’automne, le gouvernement va jouer de ce flou, tout en continuant de vanter l’effort inédit pour la rémunération des personnels. Mais les chiffres de ces derniers jours ont confirmé les analyses du SNES-FSU : il y a tromperie !

De 10% pour toutes et à tous à une moyenne de 5,3% !

Le SNES-FSU a chiffré le budget nécessaire à la réalisation de la promesse du président/candidat à 3,6 milliards d’euros par an. Or le gouvernement a prévu 1,9 milliards d’euros, en année pleine pour la partie inconditionnelle, ce qui a été confirmé par le ministre (qui n’a pas hésité à arrondir grossièrement à 2 milliards). Le SNES-FSU l’a dit et répété : le compte n’y est pas, d’autant plus que la promesse présidentielle ne permet même pas de rattraper tout ce qui a été perdu ces 20 dernières années !

Cela est confirmé par l’AFP (à lire) et l’AEF (à lire) le 25 avril : la somme de 1,9 milliards d’euros va permettre une augmentation moyenne de 5,3% (5,5% en prenant comme base de calcul 2 milliards) par rapport à septembre 2022, donc inférieure à l’inflation et très loin de la promesse de campagne des 10% pour toutes et tous !

Le SNES-FSU dénonce le mensonge présidentiel : après les 1200 € sur les retraites, les 10% sur les salaires des enseignants !

Les revendications du SNES-FSU

 Un rattrapage des pertes de pouvoir d’achat et une revalorisation des carrières.
 Un mécanisme pérenne d’indexation des salaires sur les prix.
 Une augmentation des salaires des AED et des AESH, ainsi qu’un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH.

Agissons ensemble

Le SNES-FSU appelle à :

 manifester le 1er mai pour exiger le retrait de la réforme des retraites et l’augmentation des salaires.
 ne pas signer le pacte et exige que les montants alloués soient affectés à la revalorisation de toutes et tous.