Le mois de mars est marqué par l’entrée en vigueur de la baisse de 10% de l’indemnité compensant la rémunération en cas d’arrêt maladie ordinaire.
Jusqu’à présent, les employeurs publics maintenaient l’intégralité du traitement en cas d’arrêt de travail pour raison de santé. Depuis le 1er mars, le ministère ne verse que 90 % du traitement indiciaire et des primes. Cette mesure avait été annoncée par Guillaume Kasbarian lorsqu’il était ministre de la Fonction publique, en plus d’un passage d’un à trois jours de carence.
La grève et les manifestations du 5 décembre ont fait reculer le gouvernement sur les deux jours de carence supplémentaires, mais François Bayrou a fait le choix de maintenir la mesure de baisse de 10 % de l’indemnisation des congés de maladie ordinaire. Cette décision s’inscrit dans la droite ligne des mesures Kasbarian et des politiques anti-fonctionnaires : il s’agit de faire payer les fonctionnaires, en alimentant un fonctionnaire bashing qui repose sur des contrevérités.
Une perte de revenus conséquente
Cette mesure est injuste : elle rend les fonctionnaires coupables d’être malade. Elle est brutale et injustifiée. Ce passage à 90 % du traitement – indemnités comprises – va peser très lourdement sur les personnes qui sont arrêtées par leur médecin. Seuls le supplément familial et l’indemnité de résidence seront maintenus à 100 %.
Cette mesure est une attaque contre les principes fondamentaux de la Sécu et contre les personnels. La Sécurité sociale a en effet été instaurée pour faire en sorte que les personnes qui se trouvent dans l’incapacité de travailler en raison de leur santé ne soient pas pénalisées financièrement. Le SNES, avec la FSU, exige le retrait de cette mesure inique, et continue de demander la suppression du jour de carence.