Suite aux annonces ministérielles du 1er juin 2016, se dessine la mise en place de nouvelles carrières et de nouvelles grilles indiciaires entre 2017 et 2020. Parallèlement, le ministère a ouvert le dossier de l’évaluation des enseignants, pour « en faire un véritable outil de politique de ressources humaines réorienté vers l’accompagnement et la formation »… Alors que la profession connaît une crise de recrutement persistante et qu’aucune revalorisation n’est intervenue depuis 1989, ce dossier est lourd d’enjeux : s’il s’agit d’un premier pas vers une revalorisation de nos métiers, peut-on parler d’amélioration globale de carrière pour tous ? Quels sont les enjeux de calendrier ? Qu’est-ce que la classe exceptionnelle ? Quels sont les nouveaux rythmes d’avancement ? Comment va-t-on être évalué ?
Ces nouvelles carrières devraient entrer en vigueur dès le 1er septembre 2017.
Vous pouvez trouver de premiers éléments d’informations et d’analyse ici :http://www.snes.edu/Mise-en-œuvre-du-protocole-PPCR-pour-les-professeurs-et-CPE
Par ailleurs, la section académique du SNES organisera un stage syndical à Clermont sur « Nouvelles carrières, nouvelles évaluations » avant la fin de l’année 2016. Consultez régulièrement notre site académique.