Sur les salaires comme sur l’emploi, c’est bien de recrutement de PsyEN dont nous avons besoin pour faire face aux départs en retraite et à la difficulté croissante pour les rectorats de recruter des contractuels ! Les salaires et les conditions de travail n’y sont pas étrangers !
La reprise de l’inflation et le maintien par le gouvernement du gel du point d’indice dans la fonction publique consacre un recul du pouvoir d’achat dans toutes les catégories du second degré et pour nos collègues retraitées. Les pertes sont chiffrées à 6% depuis 2017. Devant l’intransigeance du gouvernement qui ne prévoyait aucune mesure concrète dans sa prétendue « conférence salariale », la FSU, la CGT et Sud Éducation ont quitté, début décembre, les discussions qui ne devaient déboucher sur rien pendant ce quinquennat, aux dires même de la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin !
C’est bien de mesures générales réelles et concrètes dont les fonctionnaires ont besoin. Sur les salaires comme sur l’emploi, c’est bien de recrutement de PsyEN dont nous avons besoin pour faire face aux départs en retraite et à la difficulté croissante pour les rectorats de recruter des contractuels ! Les salaires et les conditions de travail n’y sont pas étrangers !
Avec 8 organisations syndicales (CGT, FO, Solidaires, UNEF, FIDL, UNL et MNL), la FSU appelle l’ensemble des collègues à se mobiliser le 27 janvier pour
>> l’augmentation immédiate de tous les salaires du privé comme du public,
>> des allocations pour les jeunes en formation et en recherche d’emploi,
>> l’amélioration des pensions des retraitées.