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11 mars 2026

Carrières / métiers Santé / Ecologie

Hors-classe 2026

Hors-classe 2026

Les notes de service fixant le cadre et les modalités d’accès à la hors-classe sont semblables pour tous les corps d’enseignement, d’éducation et de psychologie : professeur.es agrégé.es et certifié.es, CPE, Psy-ÉN. Leurs orientations mettent en œuvre le principe, acté dans le cadre du protocole PPCR, d’un déroulement complet de carrière sur au moins deux grades en le déclinant par un barème national. Ce système de promotion assure à toutes et tous l’accès à la hors-classe.

Malheureusement, la loi Dussopt de 2019, dite de « transformation de la fonction publique », a entraîné la disparition des commissions paritaires pour les opérations de promotion. Il en résulte une opacité dans la gestion du personnel. Le SNES-FSU revendique le retour du paritarisme pour des opérations de promotion transparentes.

Le SNES-FSU et les syndicats de la FSU ont imposé à force de ténacité l’augmentation du ratio de promotion à la hors-classe : la proportion de collègues promouvables qui sont promus est passée de 18 % à 21 % lors de la campagne 2023, puis 22 % en 2024 et 23% en 2025. Le nombre de promotions a donc augmenté de 16.6 % en 2023 et de 27.7 % entre 2022 et 2025, ce qui a réduit le temps d’attente du passage à la hors-classe de plus d’un an. Cela contribue à poursuivre l’élargissement de l’accès à la hors-classe engagé avec la revalorisation PPCR et permet aux collègues d’accéder à ce grade plus tôt dans leur carrière.

Le SNES-FSU revendique une carrière pouvant être parcourue sans obstacle de grade. Comme pour la hors-classe, il est possible de faire de la classe exceptionnelle un débouché de carrière pour tous.

Les publications des listes des agentes et agents promues sont prévues le 2 juin 2026. Les syndiquées promues seront prévenues individuellement par le SNES-FSU Clermont.

Avec le SNES-FSU, syndicat majoritaire, et ses militantes, bénéficiez d’une information claire et d’une défense efficace ! Faites parvenir la fiche syndicale de suivi individuel, elle est indispensable aux élues et militantes pour vérifier votre situation et vous accompagner dans vos relations avec l’administration. Vous pouvez remplir cette fiche syndicale dans votre espace adhérente en ligne en cliquant ici ou, à défaut, nous en envoyer une version papier ou numérique téléchargeable en cliquant ici. En renvoyant ces fiches syndicales au SNES-FSU, vous vous assurez un suivi personnalisé de votre dossier, tout en permettant à vos représentants de contrôler les pratiques de l’administration et de veiller à l’application des règles communes.

Qui est promouvable ?
Votre dossier de promotion
La « valeur professionnelle »
Le barème national
Les contingents de promotions
Le calendrier des résultats
Après la promotion : le reclassement
L’avis du SNES-FSU

Lire article complet sur le site national du SNES-FSU : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/hors-classe/

Besoin d’aide ? Une question ? Contactez-nous à s3cle@snes.edu à tout moment ou au 04 73 36 01 67 pendant nos permanences !
Pour adhérer au SNES-FSU, c’est ici : https://clermont.snes.edu/Adherer-au-SNES-FSU-en-2025-2026.html