Le rectorat a publié ce jour les résultats pour l’accès à la hors-classe des :

51 promotions pour les agrégé·es
170 promotions pour les certifié·es
9 promotions pour les CPE
6 promotions pour les PsyEN
43 promotions PLP

Vous pouvez également les retrouver dans SELIA / mon espace RH / « Je suis » (Enseignants du 2^d degré-CPE-Psy-EN,etc.) / carrière.

Les syndiqué·es promu·es du SNES-FSU ainsi que celles et ceux ayant fait parvenir au SNES-FSU Clermont une fiche de suivi syndical ont été informé·es par mail de leur résultat par les commissaires paritaires.

Les contingents de promotion
Le ministère fixe un contingent de promotion pour tous les corps (arrêté du 7 mai 2021). Pour les professeur.es certifié.es, CPE et Psy-ÉN, la promotion est ensuite gérée par les rectorats. Pour les professeur.es agrégé.es, elle n’est plus gérée au niveau national à compter de 2025, mais au niveau académique. Pour la campagne 2026 de promotion à la hors-classe des différents corps, les contingents académiques sont accessibles ICI

Le reclassement
Pour avoir une idée de votre reclassement dans ce nouveau grade, nous vous renvoyons vers un article du SNES-FSU national avec un tableau entre votre ancienne situation et la nouvelle à la rentrée : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/hors-classe/. Le supplément "carrières et rémunérations" du SNES-FSU est par ailleurs un document riche en informations.

Bilan de la campagne 2025 de promotion
Consultez aussi notre article bilan des campagnes de promotion 2025

Nous restons bien évidemment disponibles pour répondre à toute question que vous vous poserez. Contactez-nous à s3cle@snes.edu

Nos analyses
Alors que cela ne faisait pas partie des propositions initiales du Ministère, le SNES-FSU et les syndicats de la FSU ont imposé à force de ténacité l’augmentation du ratio de promotion à la hors-classe : la proportion de collègues promouvables promu·es est passé de 18 % à 21 % dès la campagne 2023, puis 22 % en 2024 et 23% depuis 2025. Le nombre de promotions a donc augmenté de 16.6 % en 2023 et désormais de 27.7 %, ce qui a permis de réduire le temps d’attente du passage à la hors-classe de plus d’un an. Cela contribue à poursuivre l’élargissement de l’accès à la hors-classe engagé avec la revalorisation PPCR.

Cette évolution reste insatisfaisante et le SNES-FSU continue de revendiquer une revalorisation sans contrepartie pour toutes et tous qui passe par des augmentations indiciaires à tous les niveaux de la carrière avec une reconstruction des grilles, une réelle augmentation du point d’indice, l’abandon du « pacte » et le basculement de l’enveloppe allouée dans la partie « socle ».