25 janvier 2020

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Hors classe 2020 : comment ça marche ?

Hors classe 2020 : comment ça marche ?

Qui est promouvable ?
Sont concernés les professeurs agrégés ou certifiés, les CPE et les Psy-ÉN qui comptent au 31 août 2020 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon de la classe normale. Les collègues en activité, en position de détachement ou mis à disposition sont promouvables. Les collègues en situation particulière (stagiaire dans un autre corps, collègue en congé de longue maladie...) le sont également. Ne sont pas promouvables les collègues en congé parental à la date du 31 août 2020.

Votre dossier de promotion
Votre dossier I-Prof comporte les principaux éléments de votre carrière (échelon, date et modalité d’accès au corps, affectations actuelle et antérieure...). Ces données sont automatiquement saisies sous la responsabilité de l’administration. Le SNES-FSU vous conseille d’en vérifier l’exactitude. En cas d’erreur, saisissez le rectorat via la messagerie I-Prof, sans oublier de contacter pour suivi la section académique du SNES-FSU.

La valeur professionnelle
La « valeur professionnelle » de chaque promouvable correspond à l’une des trois situations suivantes :

➊ Vous étiez promouvable à la hors-classe en 2019, mais n’avez pas été promu : vous conservez l’appréciation finale de votre« valeur professionnelle » pour cette campagne de promotion2020 et les suivantes ;
➋ Vous avez eu un « rendez-vous de carrière » en 2018-2019 : l’appréciation finale issue de ce « rendez-vous de carrière » sera celle utilisée pour cette campagne de promotion et les suivantes ;
➌ Les collègues ne relevant d’aucune des deux situations exposées ci-dessus se verront attribuer par le recteur une appréciation finale. Cette appréciation de la valeur professionnelle se fonde sur la notation, qui doit nécessairement être prise en compte, et sur l’ensemble de la carrière. En cas d’inspection trop ancienne, il sera tenu compte de l’ancienneté de la note, afin que ne soient pas pénalisés les collègues concernés. Le recteur s’appuie aussi sur les avis rendus par les évaluateurs primaires (l’inspection et le chef d’établissement). Cette appréciation finale restera valable pour les années suivantes pour chaque collègue non promu cette année à la hors-classe.

Les collègues en situation 1 ou 3, pour lesquels aucune procédure de recours n’a été instituée, ne doivent pas hésiter à faire une contestation, s’ils le souhaitent.

Le barème national
Le barème national est composé de deux parties : l’appréciation finale du recteur et l’ancienneté.

L’appréciation finale du recteur
Pour chaque collègue promouvable, l’appréciation du recteur est barémée ainsi :

L’ancienneté
Cette ancienneté est calculée sur la base de l’échelon en classe normale détenu au 31 août 2020 et de l’ancienneté dans cet échelon à la même date. La composition de ce barème minore fortement le poids des avis. Par exemple, tout collègue ayant trois ans d’ancienneté dans le 11e échelon sera promu, quel que soit l’avis reçu. Le SNES-FSU continue d’œuvrer dans ce sens pour permettre à tous les collègues d’accéder à la hors-classe le plus tôt possible dans la carrière.

Calendrier des CAP
Professeurs certifiés, CPE et Psy-ÉN :

Professeurs agrégés :
Les CAPA ont lieu généralement en avril-mai. Les recteurs transmettront ensuite au ministère 35 % de l’effectif de l’ensemble des promouvables de l’académie, classés par ordre de barème. La CAPN (CAP Nationale) de promotion est fixée au 30 juin 2020.

Téléchargez votre fiche syndicale de suivi individuel pour la campagne 2020 d’accès à la hors-classe.
La fiche syndicale est un outil essentiel pour le suivi de chaque dossier individuel et pour l’intervention de vos élu-es SNES-FSU dans les CAP (Commissions Administratives Paritaires), dans lesquelles ils sont majoritaires.

Après la promotion : le reclassement
Le reclassement en hors-classe s’opère à indice égal ou immédiatement supérieur, avec conservation de l’ancienneté. Si cette ancienneté permet d’accéder à l’échelon supérieur, le reclassement est effectué à cet échelon sans conservation d’ancienneté. Voir tables de reclassement

Le SNES-FSU veille à l’application pleine et entière des nouvelles dispositions :

- un barème national qui met en œuvre l’accès pour tous à la hors-classe en fin de carrière et met fin aux inégalités actuelles de traitement selon les académies et les disciplines ;
- l’accès plus rapide à la hors-classe à partir du 11e échelon (3 ans pour les professeurs agrégés au lieu de 4 ans, 2,5 ans pour les professeurs certifiés et assimilés au lieu de 3 ans) ;
- la création de la hors-classe depuis 2017 pour les Psy-ÉN, qui en étaient jusqu’alors privés ;
- la création d’un 7e échelon (indice 821) au1/01/2021 pour les professeurs certifiés et assimilés.

Le SNES-FSU exige une réelle revalorisation des salaires pour tous. il revendique une carrière pouvant être parcourue sans obstacle de grade. Comme pour la hors-classe, il faut faire de la classe exceptionnelle un débouché de carrière pour tous.