Les TZR, impactés par les conséquences de la crise sanitaire, subissent chaque année une dégradation de leurs conditions d’exercice. Affectés sur plusieurs établissements, enchainant des remplacements, mis sous pression, etc., le SNES Clermont a conscience de leurs difficultés quotidiennes.
Nous savons également que la période des mutations intra est un moment crucial pour vous. C’est pourquoi le SNES-FSU est à vos côtés pour vous accompagner au mieux, de la formulation des vœux à la phase d’ajustement.
Lors de la phase de saisie des vœux, plusieurs possibilités existent.
Si vous ne souhaitez pas demander de mutation, c’est-à-dire que vous voulez rester nommé.e sur votre Zone de Remplacement (ZR), vous pouvez formuler cinq préférences sur SIAM. Le rectorat ne peut pas modifier votre établissement de rattachement sans votre accord. Si vous souhaitez un changement de RAD, vous devez en formuler explicitement la demande sachant que les services n’ont pas obligation d’y accéder, cela dépendra des besoins. Un formulaire récapitulatif vous parviendra en mai pour le faire. Dans tous les cas, après les résultats de l’intra 2022, en juin, vous pourrez modifier, confirmer ou faire des préférences par mail à la DPE ; le SNES-FSU vous encourage à le faire dans tous les cas en joignant un court texte explicatif sur vos volontés et/ou contraintes en mettant systématiquement la section académique en copie (s3cle@snes.edu).
Si vous souhaitez participer au mouvement Intra, vous pouvez en parallèle, exprimer vos préférences de la manière indiquée ci-dessus. En cas de mutation, vos préférences deviendront caduques et vous pourrez alors vous rapprocher de votre nouvel établissement. Si vous êtes nommé.e sur une autre ZR ou si vous n’avez pas obtenu de mutation, vous pourrez modifier, confirmer ou faire des préférences par mail à la DPE ; le SNES-FSU vous encourage à le faire dans tous les cas en joignant un court texte explicatif sur vos volontés et/ou contraintes en mettant systématiquement la section académique en copie (s3cle@snes.edu).
Le calendrier des opérations intra est connu : la période de saisie des vœux est du 17 mars au 31 mars 2022. Le SNES-FSU et ses militants dont d’ores et déjà aux côtés de la profession pour la phase essentielle de conseils sur la formulation des vœux avant de l’être pour celle tout aussi importante de la vérification des barèmes : visioconférences, rendez-vous individuel. Sur notre site académique, un article spécifique à l’Intra 2022 est mis régulièrement à jour pour vous informer, barèmes, contacts, fiches de suivi, publications, etc., nous mettons à votre disposition de nombreux outils. Nous vous proposons également le mercredi 23 mars une réunion en présentiel dans nos locaux spécifiques aux TZR de 14h30 à 16h30 au 3e étage de la Maison du Peuple (inscrivez-vous à s3cle@snes.edu).
Les commissaires paritaires du SNES-FSU, dont l’expertise en matière de mutations est reconnue, sont donc à vos côtés pour vous expliquer le fonctionnement des mutations dans notre académie, pour vous renseigner sur les stratégies possibles, en fonction de votre situation et du barème auquel vous pouvez prétendre et pour vous accompagner tout au long des différentes étapes du mouvement, de la saisie des vœux à la phase d’ajustement des TZR.
La section académique sera également disponible en juillet 2022. L’été dernier, elle a aidé des collègues dans la formulation de recours gracieux, de demande de révision d’affectations et a accompagné les personnels en intervenant directement au rectorat sur un nombre important de situations, en particulier de TZR. Nous avons obtenu gain de cause sur plusieurs de ces cas montrant que l’outil syndical reste essentiel pour être défendu.e et ne pas être isolé.e face à l’administration !
Adhérez, ré-adhérez, faites adhérer au SNES-FSU pour bénéficier de toutes les informations, protections et garanties construites dans le cadre du paritarisme. Mutation, avancement, promotions... c’est la garantie d’avoir un suivi personnalisé de son dossier, d’être ainsi conseillé, aidé et défendu dans le respect des textes, des règles communes et de l’équité entre tous les collègues.