Le CSA académique de repli consacré aux suppressions / créations de postes à la rentrée 2026 dans notre académie s’est tenu mardi 24/03/25. Toutes les organisations représentatives en CSAA (FSU, UNSA, CGT, FO) avaient boycotté celui du 16/03 pour protester contre les suppressions massives de postes dans le premier degré comme dans le second degré. Lire déclaration FSU
Dans le second degré, les nombreuses suppressions d’emplois, 67 faisant suite aux 55 de l’année précédente, concernent en grande partie des postes vacants dans notre académie pour cette année. Même si cela peut apparaître comme « moins douloureux » pour les personnels, il n’en reste pas moins que ce sont malgré tout des suppressions de postes avec les conséquences que l’on sait pour les élèves et les personnels : suppression de divisions qui entrainent une augmentation des effectifs dans les classes, réduction des effectifs des groupes de spécialités en lycées et de dédoublements en collèges, augmentation des compléments de service, augmentation du nombre d’établissements pour les TZR, possibilités de muter en berne… tout montre que le second degré paye, encore, un lourd tribut aux choix budgétaires et politiques faits par le ministre et le gouvernement.
Pour la FSU, la baisse démographique est une opportunité pour faire mieux École et pour cela, aucun poste ne doit être supprimé !
Suppressions / créations de postes par département et par type d’établissement :
Collèges de l’Allier
Collèges du Cantal
Collèges de Haute-Loire
Collèges du Puy-de-Dôme
Lycées généraux et technologiques
Lycées professionnels
EREA
La FSU a également dénoncé les suppressions de postes d’agentes de labo. Le maintien des agentes de labo dans les collèges est une nécessité, les sciences restent importantes puisqu’elles sont évaluées en 3e au brevet, les classes ne sont plus dédoublées, cela entraine une surcharge de travail pour les enseignant.es.
Bilan mobilités - Mouvement intra 2025 Lire déclaration
La FSU a dénoncé encore une fois la réintroduction dans les LDG ministérielles de l’obligation de fournir la preuve d’une imposition commune, pour les participant•es pacsé•es, pour bénéficier des bonifications familiales dans le cadre d’un rapprochement de conjoint lors de la phase interacadémique des mutations, ce qui place nombre de nos collègues en situation de grand stress et crée une discrimination entre marié•es et pacsé•es. La FSU a rappelé que les partenaires lié•es par un PACS et les conjoint•es marié•es sont soumis•es aux mêmes obligations en matière d’imposition. C’est d’ailleurs pour cette raison que, depuis 2018, les participant•es au mouvement pacsé•es n’avaient plus à fournir de preuve d’une imposition commune. Cet entêtement du ministère malgré les interventions multiples et unanimes des organisations syndicales reste à la fois injuste et incompréhensible.
La FSU s’est félicité de la réintégration l’an dernier d’une bonification pour parent isolé, revendication qu’elle portait depuis sa disparition, tout en continuant de réclamer une bonification pour enfants dans cette situation.
De même, la bonification TZR sur les vœux « communes » va dans le bon sens mais suffira-t-elle à nos collègues pour obtenir enfin un poste fixe après des années sur ZR, nombreuses dans certaines disciplines, alors que notre académie s’apprête encore à supprimer 67 ETP dans les collèges et les lycées GT ?
La FSU rappelle que le barème est le seul moyen de départager de façon équitable et transparente les nombreuses et nombreux participantes aux opérations de mutation et qu’il doit conserver un équilibre entre ses différentes composantes permettant de prendre en compte des situations personnelles, professionnelles ou familiales.
Le droit à la mobilité choisie se dégrade du fait des suppressions de postes et les meilleures règles possibles ne suffiront pas à rendre le mouvement plus fluide. Un plan pluriannuel de recrutements est urgent pour rendre de la fluidité au mouvement et de l’attractivité à nos métiers.
Bilan des campagnes de promotion 2025 : hors classe, classe exceptionnelle, Liste d’aptitude agrégées
Bilan Hors-classe 2025 : nos statistiques et nos analyses
Bilan Classe exceptionnelle 2025 : nos statistiques et nos analyses
Bilan Liste d’aptitude agrégées : nos statistiques et nos analyses
Avis déposés par la FSU : votés à l’unanimité - cliquer ICI
Avis 1 : Action sociale ministérielle
Avis 2 : Action sociale interministérielle
Avis 3 : Dématérialisation de la correction des copies de bac et de BTS