20 février 2025

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Bilan liste d’aptitude agrégées 2024 : statistiques et analyses du SNES-FSU

Bilan liste d'aptitude agrégé·es 2024 : statistiques et analyses du (…)

Depuis l’entrée en vigueur de la loi de transformation de la fonction publique (TFP) de 2019 qui a supprimé le contrôle paritaire par les élues des personnels en CAPA ouvrant la porte à l’opacité dans les opérations de gestion, le rectorat est tenu de présenter chaque année un bilan pour chaque campagne de promotion.

Bilan Liste d’aptitude agrégées 2024 : statistiques et analyses du SNES-FSU

L’avis du SNES-FSU
L’accès au corps des agrégé•es par liste d’aptitude est un des éléments importants d’un processus d’unification des corps d’enseignement et de revalorisation que le SNES-FSU revendique, au même titre que l’augmentation du nombre de postes offerts aux concours de l’agrégation. Le SNES-FSU exige des critères clairs, objectifs et transparents présidant aux nominations, ce qui supposerait un barème, inexistant actuellement, la tenue de CAP et l’abandon de pratiques qui décrédibilisent cette voie de promotion dont le taux reste dérisoire, de l’ordre de 2 %, alors que plus de 15 000 professeur.es se portent candidat.es chaque année.

Il est particulièrement scandaleux que, parmi les 9 promu•es de notre académie en 2024 sur 339 nationalement, et alors que sur les 30 enseignant•es proposé•es on comptait 18 femmes, soit 60%, seulement 3 femmes au final aient été promues, soit 33% contre 45% en 2023, bien en deçà de leur poids dans le corps. Décidément, il y a un gouffre entre les discours sur l’égalité professionnelle de notre ministère et ses actes. La FSU continue de revendiquer des règles collectives et des critères transparents de nomination par liste d’aptitude, traduits dans un barème, la création d’agrégations dans toutes les disciplines, l’augmentation du nombre de postes offerts à l’agrégation, tant externe qu’interne, le passage du ratio de 1 recrutement par liste d’aptitude pour 7 titularisations par concours à 1 pour 5, dans un premier temps, puis progressivement à 1 pour 2.

Accès au corps des professeur.es agrégé.es par liste d’aptitude 2025
Lire notre article : https://clermont.snes.edu/Acces-au-corps-des-professeur-es-agrege-es-par-liste-d-aptitude-3556.html

Avec l’aide du SNES-FSU, suivre toutes les étapes de ma carrière : je fais respecter mes droits. Se syndiquer au SNES-FSU, syndiquer de nouveaux collègues, c’est se donner les forces collectives dont nos professions ont besoin pour revaloriser tous les aspects de nos métiers, nos carrières, nos salaires.
Pour adhérer, c’est ici : https://clermont.snes.edu/Adherer-au-SNES-FSU-en-2024-2025.html