Le SNES-FSU combat depuis longtemps la précarité dans l’Education Nationale et plus largement dans la Fonction Publique. Il réclame un plan de titularisation ambitieux qui permette de réellement résorber la précarité. Dans un premier temps, il est important d’améliorer les conditions de travail des personnels non-titulaires. Le décret du 29 août 2016, est un premier pas dans ce sens, même s’il est loin de répondre à nos attentes. Il clarifie et harmonise, avec les circulaires du JO du 31 aout 2016, la rémunération et les conditions de travail, de recrutement, d’emploi et de l’évaluation professionnelle de tous les contractuels d’enseignement, d’éducation et d’orientation en formation initiale et MLDS.

Au niveau national, le SNES s’est battu pour améliorer le projet de décret, comme il s’est battu au niveau académique pour le faire appliquer de la manière la plus favorable aux non-titulaires. Deux Groupes de Travail académiques ont permis de définir la mise en œuvre du cadre de gestion des contractuels et de le présenter ensuite au CTA (Comité Technique Académique) du 20 juin 2017. Il s’appliquera à partir de septembre 2017.

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