La CAPA hors-classe des certifiés s’est tenue jeudi 13 juin 2019. Chaque organisation, à l’exception de SUD et du SGEN-CFDT, ont lu des déclarations. Voir déclaration SNES-FSU
162 collègues ont été promus dans notre académie, toutes disciplines confondues : 90 au 11e échelon et 72 au 10e échelon, 95 femmes et 67 hommes. Le plus jeune promu est né en 1976, le plus âgé en 1954, la moyenne d’âge étant de 49 ans, 2 mois et 12 jours. Voir bilan statistique
L’instauration du nouveau barème national permet aux collègues d’être inscrit-es au tableau d’avancement de plus en plus tôt dans la carrière. A terme, le 11e échelon sera asséché avec des passages à la hors classe pour toutes et tous dès le 10e échelon.
Après la promotion : quel reclassement ? quels effets financiers ?
Toutefois, au moins deux problèmes demeurent :
– Il est particulièrement regrettable que les appréciations finales attribuées par M. le Recteur lors de la campagne transitoire en 2018 aient été gelées sans que les collègues aient eu la possibilité de contester et alors que certains ont vu leur avis dégradé du fait des quotas d’avis. Alors que le nouveau dispositif en place le prévoit pour le dernier RDV de carrière du 9e échelon, tout recours serait donc impossible pour les collègues promouvables n’en ayant pas fait l’objet. Il s’agit là d’un manque d’équité, déjà dénoncé, entre l’ensemble des promouvables de ce tableau.
– Si nous prenons acte du fait que les équilibres sont globalement respectés dans le projet, nous déplorons toutefois que 6 oppositions aient été décidées, chacune concernant des collègues au 11e échelon. Nous rappelons que ces avis défavorables sont à réexaminer chaque année afin de ne pas rentrer dans une logique de mesure disciplinaire dissimulée. Cela nous a été confirmé par M. le DRH qui nous a annoncé que ces collègues seraient inspectés l’an prochain.
Le SNES-FSU reste attaché au principe selon lequel tout collègue accède à la hors classe avant son départ en retraite. C’est pourquoi nous avons demandé le réexamen des collègues prochainement retraitables. Au final, 22 collègues des 10e et 11e échelons, né-es au plus tard le 31/12/1958, n’ont pas été retenus dans le projet. Le SNES-FSU reste très attentif à ces situations.
Il s’agit bien pour le SNES-FSU de tendre au plus vite vers une carrière pouvant être parcourue sans obstacle de grade. Ainsi, comme pour la hors classe, le SNES-FSU revendique la classe exceptionnelle comme débouché de carrière pour tous.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter les commissaires paritaires du SNES-FSU à s3cle@snes.edu ou au 04 73 36 01 67.