23 février 2021

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CTA du 23 février 2021 : le rectorat, bon élève du ministère !

CTA du 23 février 2021 : le rectorat, bon élève du ministère !

Ce CTA, qui s’est tenu une nouvelle fois en visioconférence (voir courrier intersyndical), était consacré aux lignes directrices de gestion académiques Mobilité pour les personnels ATSS, pour les personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation.

La FSU, dans sa déclaration liminaire, est intervenue sur plusieurs points :

Lycées, bac, grand oral : voir nos analyses

Lignes directrices de gestion : voir nos analyses
L’objet principal de ce CTA, le vote des Lignes Directrices de Gestion Mobilité est la conséquence directe de la loi dite de « transformation de la Fonction publique » votée en juillet 2019 par le Parlement, qui a fait voler en éclats une série de dispositions statutaires.

Point RH voir nos analyses

En questions diverses, la FSU est intervenue sur une demande d’ISOE de PP pour les coordonnateurs UPE2A ou à défaut l’attribution d’une IMP (voir courrier). Refus du rectorat, car les autres académies de la Région académique ne le font pas ! Où comment renvoyer la responsabilité sur les autres rectorats et ainsi refuser plus facilement une demande portée par de nombreux coordonnateurs.

Concernant l’indemnité de PP SEGPA, il n’y a pas de blocage selon le rectorat, l’attente d’un outil informatique adapté retarde son versement.

Aux questions diverses suivantes, des réponses peu satisfaisantes et incomplètes :
 Sur les marges d’autonomie attribuées aux lycées ? Attribuées avec les grilles de financement (12 heures en seconde, 8 heures en 1re et 8 heures en terminale). Tous les établissements sont financés à la grille, donc pas de critères pour l’attribution de marges d’autonomie selon le rectorat. Aucune dotation supplémentaire ne serait donc accordée en fonction des demandes locales ?
 Sur le taux réel des HSA absorbées dans les collèges et lycées ? Les taux constatés sont les mêmes que les taux théoriques imposés aux établissements. Toutes les HSA (en forte augmentation depuis 2 ans) seraient donc prises par les collègues ?
 Sur le fait que certains établissements ne faisaient pas voter la répartition de la DHG ? Le rectorat a donné des consignes et n’a pas répondu à notre demande d’être plus directifs pour faire respecter les textes.

Sur la demande d’un document d’information clair en direction des collègues sur les procédures à mettre en place dans les différentes situations (cas contact, cas avéré... position administrative...), le rectorat prépare un document synthétique et clair en direction des directeurs d’écoles et des chefs d’établissement. la FSU a demandé que ce document soit aussi mis à disposition de tous les personnels. Réponse positive du Recteur !

Alors que le service public d’éducation nécessite un investissement renforcé pour la réussite de tous les jeunes, particulièrement dans cette période, le ministre continue de dérouler sa politique maintes fois rejetée par la profession avec en plus, en 2021 : une parodie de concertation enrobée du mot « Grenelle » ; la destruction annoncée des programmes de maternelle ; la préfiguration de la suppression de la politique nationale d’Éducation prioritaire, des créations de postes insuffisantes dans le 1er degré et des suppressions massives dans le 2d degré.

D’ores et déjà, la FSU appelle à une grève départementale de tous les personnels de l’Education Nationale le jeudi 25 février, contre les suppressions de postes et fermetures de classes ; contre les dégradations des conditions d’accueil des élèves et de travail des personnels ; contre le développement de la précarité dans l’Education Nationale et pour défendre nos écoles, pour défendre le service public d’Education Nationale !