La grève du 5 décembre l’a clairement montré tout comme les cortèges très fournis partout en France, en particulier à Clermont où nous étions 4 000 manifestant·es dans la rue, dont de nombreuses et nombreux enseignant·es, CPE et psyEN, les agent·es de la Fonction Publique en ont assez du fonctionnaire bashing à l’œuvre depuis ces 7 dernières années. La grève du 5/12 a non seulement été l’occasion d’exprimer un ras-le-bol général et de remettre sur le devant de la scène les questions salariales et les questions statutaires mais aussi la défense des services publics, notre bien commun, et de l’intérêt général. Le signal envoyé au prochain gouvernement de F. Bayrou, quelle que soit sa composition, est clair : Non aux politiques d’austérité ! Non aux 3 jours de carence ! Non à la baisse de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie ! Non à la suppression de la GIPA ! Non aux 4 000 suppressions de postes dans l’Éducation nationale !

Dans l’Education, le SNES-FSU exige des mesures fortes répondant à la crise que traverse l’Ecole : pénurie de personnels, effectifs par classe pléthoriques, crise d’attractivité encore accentuée par la baisse du nombre de postes aux concours, réformes contre l’avis des personnels entraînant une perte de sens de nos métiers et creusant les inégalités scolaires entre élèves, comme le « choc des savoirs » ou la réforme de la voie professionnelle dont nous demandons l’abrogation, inclusion sans moyens qui met en souffrance à la fois les personnels et les élèves, etc.

Pour les TZR, une nouveauté est à noter avec une simplification administrative bienvenue. Selon le décret 2006-781 du 3 juillet 2006, les frais de repas doivent être payés à tous les personnels contraints de déjeuner à l’extérieur de la commune de leur résidence administrative ou de leur résidence familiale entre 11 heures et 14 heures. Le SNES-FSU avait fait le constat que certains rectorats faisaient preuve d’imagination pour ne pas rembourser les frais de repas : non seulement ils exigeaient la présentation de factures– sans que cela ne soit pourtant une obligation – mais certains allaient même jusqu’à interdire les achats en boulangerie ou exiger des factures datées du jour du repas. Le décret 2024-746 du 6 juillet 2024 clarifie la situation. Il modifie l’article 11-1 du décret 2006-781, à présent ainsi rédigé : « L’agent ne conserve pas les pièces justificatives de repas. Par dérogation, un arrêté ministériel peut fixer les conditions pour lesquelles la conservation de ces pièces justificatives de paiement est nécessaire jusqu’au remboursement. Elles peuvent alors être communiquées sur demande expresse de l’ordonnateur ». Aucun arrêté ministériel n’ayant été pris à ce jour, il n’y a pas à fournir de justificatifs.

Le nouveau mémo TZR du SNES-FSU est disponible en ligne et la section académique en dispose également en version papier, nous pouvons le fournir sur demande à nos adhérent·es. Nous vous rappelons également l’existence des publications "Rémunérations et carrières« et »Droits sociaux et santé" du SNES-FSU.

Enfin, un Groupe de Travail sur les Lignes Directrices de Gestion Académique se tiendra au rectorat en janvier 2025. Il y sera question du barème Intra-académique de mutation. Le SNES-FSU Clermont rappellera son attachement à l’existence d’un barème, seule garantie à un mouvement respectant des règles collectives et d’égalité de traitement entre les candidat·es. Il portera également ses revendications sur la nécessité de pérenniser la bonification spécifique aux TZR et l’obligation de l’améliorer en allant sur la possibilité de bonifier des vœux plus précis que le groupement de communes et d’augmenter le nombre de points afin de favoriser leur projet de mutation.

N’hésitez pas à nous contacter, en nous appelant ou venant à la Maison du Peuple à Clermont du mardi au jeudi de 14h à 17h (04.73.36.01.67) ou sur rendez-vous en dehors de ces horaires et à nous à joindre par mail (s3cle@snes.edu) à tout moment pour répondre à vos questions. Le SNES-FSU est toujours à vos côtés.