Le Ministère de l’Education nationale a longtemps refusé le versement de la prime REP/REP+ aux AESH et aux AED. Sa volonté d’ignorer le principe d’égalité de traitement des personnels lorsqu’ils sont soumis au même environnement professionnel est enfin officiellement dénoncée par le rejet de deux pourvois qu’il avait présentés au Conseil d’État pour le conforter dans son refus de verser cette prime aux accompagnant·es.

Par cette décision du 16/07/2025, le Conseil d’État réaffirme le principe d’égalité de traitement dû à tou·tes les agent·es de l’Education Nationale. Tous les personnels exerçant dans les réseaux d’éducation prioritaire doivent bénéficier d’une prime depuis le décret du 28 août 2015.

Désormais, les AED et les AESH ayant exercé ou exerçant en REP et REP+ peuvent réclamer le versement rétroactif de cette indemnité à taux plein pour la période de 2015 à 2022, et à taux réduit au-delà, ce qui va à l’encontre de la revendication de la FSU d’une même indemnité pour tou·tes. La FSU s’est adressée en ce sens à la Ministre et pour exiger le versement immédiat de cette indemnité.

Dois je réclamer la rétroactivité de la prime ?

L’avis du Conseil d’Etat, sans apporter de nouveauté sur le fond, confirme notre lecture et encourage à réclamer le paiement de l’indemnité pour les services antérieurs au 1^er janvier 2023 : l’application du décret (le paiement de l’indemnité) peut être exigée pour les années qui précèdent la mise en œuvre de ce nouveau droit.

Lire article du SNES-FSU national sur le sujet -> https://www.snes.edu/article/aesh-prime-rep-rep-retroactive/

La section académique invite donc, les accompagnant.e.s en poste depuis 2015 en REP/REP+ à réclamer massivement la prime qui leur est dûe pour enfin obtenir gain de cause sur ce dossier porté depuis plusieurs années par le SNES FSU !!!!

Quel montant réclamer ?

Le montant annuel de l’indemnité est à multiplier par le nombre d’années concernées et par la quotité exercée en REP ou REP+ :

> En REP, avant le 01/01/2023, l’indemnité s’élevait à 1734 € bruts annuels.
> En REP+, le montant de l’indemnité a évolué plusieurs fois ces dernières années :

– De 2015 au 01/09/2018 : 2312 euros
– Du 01/09/2018 au 01/09/2019 : 3479 euros
– Du 01/09//2019 au 01/09/2021 : 4646 euros
– Depuis 01/09/2021 : 5114 euros

Il convient également de demander la même somme en dommages et intérêts au motif du traitement d’inégalité subi pendant la période de non versement de l’indemnité due.

Comment réclamer cette prime ?

En s’appuyant sur son secteur Action Juridique national, la section académique du SNES-FSU conseille et aide ses adhérent·es : modèle de courriers types, accompagnement personnalisé dans les démarches juridiques.

Attention : si vous avez déjà effectué une demande en 2023, vous devrez peut être recommencer la procédure à Zéro.

Quelle que soit votre situation : CONTACTEZ-NOUS ! Nous vérifierons avec vous votre situation et vous accompagnerons dans vos démarches.

Le SNES-FSU se bat pour améliorer les conditions de travail et de rémunération des personnels et améliorer les conditions de scolarisation des élèves. Il accompagne les AESH et les AED dans leurs démarches pour faire respecter leurs droits. Rejoignez-nous, syndiquez-vous ! (25 euros pour une année scolaire).