20 septembre 2017

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Évaluation : les « Rendez-vous de carrière »

Évaluation : les « Rendez-vous de carrière »

La mise en place des « Rendez-vous de carrière » en 2017-2018 marque la refondation du système d’évaluation des personnels, de ses modalités et de son impact sur le déroulement de la carrière. Voir tract à afficher et à diffuser auprès des collègues

Cette rubrique a pour objet d’aider les collègues à préparer leur « Rendez-vous de carrière ».

1/ Quand suis-je concerné par un « Rendez-vous de carrière » ?

Comment puis-je connaître l’année au cours de laquelle j’aurai un « Rendez-vous de carrière » ?

2/ Quelles sont les étapes de mon « Rendez-vous de carrière » ?

Le calendrier

Avec l’aide du SNES-FSU, suivre toutes les étapes de ma carrière : je fais respecter mes droits.
Se syndiquer au SNES-FSU, syndiquer de nouveaux collègues, c’est se donner les forces collectives dont nos professions ont besoin pour revaloriser tous les aspects de nos métiers, nos carrières, nos salaires.

Rubrique en construction / Articles à venir : les liens seront accessibles au fur et à mesure de la mise en ligne des articles.

3/ Inspection et/ou entretien(s)

• De quoi est composé mon « Rendez-vous de carrière » ? Qui sont les évaluateurs ?

4/ Les entretiens professionnels et leur contenu

• Le cadrage des entretiens composant mon « Rendez-vous de carrière ». Comment les préparer ?

5/ Quels sont les critères d’évaluation professionnelle ?

• Les grilles d’évaluation

6/ Ressources didactiques et pédagogiques mises en ligne par le SNES-FSU

7/ À l’issue de mon « Rendez-vous de carrière »

• Le compte-rendu d’évaluation

8/ L’appréciation de la « valeur professionnelle »

• Quel impact sur le déroulement de ma carrière ?
• Les voies de recours dont je dispose