13 octobre 2016

Carrières métiers catégories

CAPA d’avancement d’échelon des certifiés, CPE, COPsy 2016

Les CAPA d’avancement d’échelon des certifiés, CPE et COPsy auront lieu lundi 7 novembre. Afin d’effectuer le nécessaire travail de préparation, nous vous invitons à remplir la fiche syndicale de suivi et à nous la retourner avant le 4 novembre 2016 par mail à s3cle@snes.edu ou par courrier à SNES-FSU 29 rue Gabriel Péri 63000 Clermont-Ferrand.
 
NB : compte-tenu des modalités d’évaluation à venir des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation dans le cadre des mesures dites « PPCR », l’avancement d’échelon sera modifié à la rentrée 2017. Nous vous invitons à prendre connaissance des analyses du SNES à ce sujet, du 16 pages « salaires, carrières » et à vous inscrire AVANT le 24 OCTOBRE à notre stage « nouvelles carrières, nouvelles évaluations » du 24 novembre prochain. Voir détails ici
 

Pour comprendre comment fonctionne l’avancement d’échelon 2016-2017, le SNES-FSU met à votre disposition les outils suivants :
 
 
Qu’est-ce que l’avancement d’échelon ?
L’avancement d’échelon (ou passage d’un échelon à un autre) nécessite une durée minimum de séjour dans chaque échelon, variable selon les étapes de la carrière. Cette durée (ou rythme d’avancement) est fixée par les statuts de chaque corps : rythme unique jusqu’au 4e échelon puis deux rythmes pour le passage du 4eau 5e échelon et trois rythmes à partir du 5e jusqu’au 11e échelon comme l’indique le tableau ci-dessous :
 
 
ÉCHELONS
GRAND CHOIX
CHOIX
ANCIENNETÉ
1er au 2e
 
 
3 mois
2e au 3e
 
 
9 mois
3e au 4e
 
 
1an
4e au 5e
2 ans
 
2 ans 6 mois
5e au 6e
2 ans 6 mois
3 ans
3 ans 6 mois
6e au 7e
2 ans 6 mois
3 ans
3 ans 6 mois
7e au 8e
2 ans 6 mois
3 ans
3 ans 6 mois
8e au 9e
2 ans 6 mois
4 ans
4 ans 6 mois
9e au 10e
3 ans
4 ans
5 ans
10e au 11e
3 ans
4 ans 6 mois
5 ans 6 mois
 
 
Un avancement au grand choix, rythme le plus favorable, obtenu tout au long de sa carrière permet d’atteindre le 11e échelon en vingt ans alors qu’il faut trente ans avec un avancement à l’ancienneté et l’écart entre une carrière effectuée au grand choix et une autre effectuée à l’ancienneté dépasse les 130 000 euros pour les certifiés ou CPE et avoisine les 150 000 euros pour les agrégés !
 
 
Comment s’effectue l’avancement d’échelon ?
Chaque année, l’Administration dresse, pour chaque grade, la liste par échelon de tous les promouvables, c’est-à-dire des collègues qui, à l’échelon considéré et au cours de l’année scolaire (1erseptembre-30 août), ont atteint la durée nécessaire de séjour dans l’échelon pour être promus au suivant soit au grand choix, soit au choix. Pour chaque échelon, on ne peut donc être promouvable qu’une fois au grand choix ou au choix.
 
Les promouvables sont classés en fonction de leur note globale sur 100 (note pédagogique + note administrative de l’année précédente). 30 % des promouvables au grand choix sont promus, les 5/7 des promouvables au choix. Ceux qui ne peuvent être promus ni au grand choix, ni au choix seront promus à l’ancienneté lorsqu’ils auront atteint la durée requise de séjour dans l’échelon.

Le SNES revendique un avancement à rythme unique, celui du grand choix, comme cela existe pour d’autres corps : les chefs d’établissement, IEN, IA-IPR…
 
 
En cas d’égalité de notation, la pratique consistait à départager les collègues selon la date de naissance. Des recours juridiques ayant abouti à invalider cette pratique, l’administration a décidé de modifier les critères de départage. Sur la base des recommandations jurisprudentielles, l’Administration utilise dans l’ordre : l’ancienneté dans le corps, puis l’ancienneté dans l’échelon, puis l’âge.
 
Les élus du SNES-FSU contrôlent la régularité du projet de l’Administration et obtiennent la rectification de nombreuses erreurs. Pour un suivi attentif de votre situation personnelle, ayez le réflexe de nous adresser votre fiche syndicale complétée.
 
 
Réservé aux adhérents :
Pour savoir si vous êtes promouvable au cours de l’année 2016-2017, le SNES-FSU a mis au point un outil de calcul. Vous pouvez bien sûr nous contacter pour toute information complémentaire à ce sujet.
 
N’hésitez pas à nous contacter afin d’être informé, conseillé et défendu par les commissaires paritaires du SNES-FSU.