15 décembre 2010

Carrières métiers catégories

Demande de temps partiel et d’allègement de service

En guise de réponse à un courrier que nous avions adressé au Recteur pour demander des précisions au sujet des temps partiels sur autorisation et des allègements de service concernant les personnels en situation de handicap, la DRH vient de nous envoyer la circulaire rectorale.

Notre courrier pointait un certain nombre de dysfonctionnements :

- tous les collègues ne sont pas traités de la même façon. Certains se voient refuser un temps partiel dès juillet tandis que d’autres l’obtiennent fin septembre sans que des critères clairs leur soient fournis.

- certains collègues à temps partiel se retrouvent à devoir effectuer des tâches entrant dans le cadre de l’accompagnement éducatif, c’est-à-dire des heures supplémentaires, ce qui, pour nous, n’est pas compatible avec une demande d’allégement de service.

- certains allègements de service jusque là obtenus par des personnels ayant une reconnaissance de travailleur handicapé avaient été refusés.

Si certains ont changé de corps et ainsi obtenu une quotité hebdomadaire de service réduite, il n’en demeure pas moins que ces collègues, qui ont fait de surcroît l’effort de passer un concours difficile qui leur reconnaît une meilleure formation disciplinaire, qu’ils mettent au service de leurs élèves, nécessitent une décharge qui se justifie de par leur handicap.

Nous n’avons malheureusement obtenu aucune réponse sur le fond !

Vous trouverez ci-dessous un rappel des textes concernant les demandes de temps partiel pour la rentrée 2011.